去年增田宽也著作「地方消灭」，直接点名五百廿三个市町村若再不做点什么，二○四○年就要从日本地图消失。有人说他的论点危言耸听，但被点名的地方都市不敢视为戏言，住民人口确实在流失减少。

拜访过几个地方城镇的首长，除日本全国共通的低生育率问题，他们都说，当地年轻人到大都市求学后往往「一去不复返」，苦思如何把年轻人召唤回家乡。

整体而言，日本地方就业还是「卖方市场」。日本大学生都在升大三的三月份开始找工作，要穷学生特别回家乡一趟很伤荷包，有地方城镇想出妙招，直接开免费的长途巴士把学生载回故乡。今年三月福井县配合县内的企业求职说明会，从东京、大阪各发一班车。新潟、鸟取县等也有免费专车。另一种方式，像学生有一半是外地人的立命馆大学，二○一二年起与地方县市合作，在校园开求职说明，如今有三成学生回乡工作。

从地方政府及企业的角度看，年轻人不回乡工作的原因不外乎工作机会少、返乡求职过程麻烦等。但「上京」（到东京）念大学的年轻人顾虑的不见得是这些，家乡或许没有百大企业，职缺却一定比大都市要多，不必屈就约聘、派遣，可以当正式职员到退休。

年轻人在意的是，毕业回老家代表脱离过往的朋友圈，因为朋友都留下来工作，回家反而没有认识的人；还有人绝望地说，窝在乡下一间小公司，很难找到结婚对象，可能孤老一生。

一份调查显示，○八年全球金融风暴时返乡就业的大学毕业生达巅峰的两成五，之后慢慢衰退，今年约百分之十六，当中一半的人说「会到地方都市工作，但不是出身地都市。」年轻人并非怀抱着对故乡眷恋欲贡献所学，多是迫于现实。